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ANALISTA DE PATRIMÔNIO (VAGA TEMPORÁRIA)

Descrição da vaga

Como Analista de Patrimônio você será responsável pela gestão e controle dos ativos do grupo, garantindo acuracidade no inventário, atendimento às normas internas e ao compliance. Atuará na criação e manutenção de processos que assegurem a rastreabilidade, conservação e otimização do uso dos bens, apoiando diretamente áreas estratégicas como Operações, Financeiro, Contábil e Fiscal.

 

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o inventário físico e contábil dos ativos das duas unidades de negócio, assegurando conciliação com registros em sistema;
  • Implementar e manter processos de controle de equipamentos em comodato, garantindo a rastreabilidade e integridade dos itens;
  • Estruturar e gerir o processo de transferência de equipamentos entre lojas e entre lojas e galpão;
  • Auxiliar no processo de compras de equipamentos, observando as normas e critérios definidos;
  • Manter atualizado o cadastro de ativos no sistema de gestão patrimonial;
  • Apoiar a área contábil na conciliação patrimonial, baixas, depreciação e ajustes de ativos;
  • Garantir conformidade com exigências fiscais e auditorias internas/externas relacionadas ao imobilizado;
  • Desenvolver relatórios gerenciais periódicos sobre movimentações, depreciação, investimentos e status dos ativos;
  • Propor melhorias contínuas nos processos de controle patrimonial, visando maior eficiência, segurança e redução de custos;
  • Apoiar a área financeira no planejamento de investimentos em ativos;
  • Acompanhar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, em conjunto com a área de Operações;
  • Suportar demandas de auditoria interna e externa, fornecendo documentação e evidências sobre o patrimônio;
  • Apoiar na avaliação de obsolescência e descarte de ativos;
  • Acompanhar e controlar investimentos em novos projetos e reformas de lojas, assegurando correta classificação entre CAPEX e OPEX;
  • Identificação de riscos operacionais e proposição de controles internos no ciclo de vida do ativo.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em gestão patrimonial, controle de ativos ou áreas contábil/financeira;
  • Conhecimento em normas contábeis aplicáveis ao imobilizado;
  • Habilidade em Excel avançado e sistemas ERP (ex.: SAP, TOTVS, Linx ou similares);
  • Boa capacidade analítica e de comunicação para interação com diversas áreas;
  • Conhecimento prático de CPC 27 (Ativo Imobilizado).

Informações adicionais

  • Seguro de Vida;
  • Assistência Médica; 
  • Assistência Odontológica; 
  • Vale Transporte; 
  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Day off no mês do aniversário;
  • Onhappy;
  • TotalPass;
  • Shiatsu.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Teste de Perfil
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE A BFFC

A Brazil Foodservice e Franchising Corporation (BFFC) é um dos maiores grupos de alimentação da América Latina. Com mais de 1.100 pontos de venda no Brasil, entre unidades próprias e franquias, a companhia detém a marca Bob’s, além de operar como franqueada da Pizza Hut e KFC.


O grupo foca no fomento ao empreendedorismo, oferecendo suporte contínuo aos parceiros. Valorizamos o capital humano e a inovação como motores de crescimento. Nosso compromisso ambiental busca mitigar impactos operacionais por meio de práticas sustentáveis. A BFFC dedica-se a gerar oportunidades acessíveis e fortalecer conexões, entregando comida de qualidade e construindo um futuro promissor para o setor.