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ANALISTA DE TREINAMENTO SR.

Descrição da vaga

  • Estruturar e executar treinamentos estratégicos voltados para a equipe de lojas.
  • Desenvolver conteúdos de treinamento, adaptando-os para diferentes públicos e necessidades.
  • Conduzir capacitações presenciais e online, garantindo engajamento e aprendizado eficaz.
  • Acompanhar indicadores de desempenho, analisando resultados e propondo melhorias.
  • Assegurar a excelência operacional e comercial da rede, fortalecendo a capacitação dos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

  • Estruturar e executar processos e programas de Treinamento & Desenvolvimento para equipes de lojas.
  • Elaborar e ministrar conteúdos de treinamentos, tanto presenciais quanto online.
  • Engajar e apoiar as equipes nas ações da franqueadora.
  • Criar e implementar planos de ação para melhoria de performance dos pontos de venda e colaboradores.
  • Atuar na abertura de novas lojas, garantindo a capacitação dos times (necessária disponibilidade para viagens).
  • Certificar e desenvolver o time das lojas dentro do programa Bob’s Academia.
  • Responsável pelo conteúdo, execução e operacionalização do Treinamento de Integração para novos funcionários.
  • Produzir e conduzir treinamentos focados em vendas, lançamentos de produtos e datas sazonais.
  • Gerenciar projetos de treinamento, garantindo o cumprimento de cronogramas, conteúdos, aplicações e relatórios.
  • Monitorar e analisar indicadores de treinamento, propondo melhorias contínuas para aumentar a eficiência e o impacto das ações.
  • Revisar periodicamente manuais operacionais e atualizar conteúdos conforme necessário.
  • Desenvolver materiais para a plataforma de E-learning, além de gerenciar conteúdos e acessos.

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada em Treinamento & Desenvolvimento, preferencialmente no varejo ou franquias.
  • Habilidade na criação de materiais didáticos e condução de treinamentos presenciais e online.
  • Perfil estratégico e analítico, com experiência em gestão de indicadores de desempenho.
  • Capacidade de engajamento e desenvolvimento de equipes.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Conhecimento em LMS.
  • Conhecimento em Pacote Office.

Informações adicionais

CONFIRA OS NOSSOS BENEFÍCIOS


  • Seguro de Vida;
  • Participação dos Lucros da empresa;
  • Previdência Privada; 
  • Assistência Médica Amil; 
  • Assistência odontológica Amil; 
  • Vale Transporte; 
  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Day off no mês do aniversário;
  • Shiatsu.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Teste de Perfil e Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE A BFFC

Nós somos a Brazil Foodservice e Franchising Corporation (BFFC), um dos maiores grupos na indústria de alimentação fora do lar na América Latina, com uma rede de mais de 1000 pontos de venda, incluindo lojas próprias e franqueadas em todo o Brasil. Detentora das marcas Bob’s, YOGGI e franqueados das marcas Pizza Hut e KFC, atendemos diariamente milhares de consumidores.


Superar, renovar e inovar faz parte de nosso cotidiano, mas nossa ação mais significativa é investir nas pessoas, pois reconhecemos que é para elas e por elas que nossa história existe. É assim que enxergamos e fazemos empreendedorismo, nosso principal objetivo de negócio.

Para isso, criamos um ambiente que favorece o surgimento, crescimento e consolidação de novos negócios, promovendo o crescimento econômico e geração de empregos, oferecendo aos empreendedores capacitações e suporte em todas as etapas do processo.


Assumimos também a responsabilidade de compreender e mitigar os impactos negativos de nossas ações no meio ambiente, envolvendo e colaborando com todas as partes interessadas e afetadas por nossa organização na reparação, redução e prevenção desses impactos. Acreditamos que, trabalhando unidos e em harmonia, podemos impactar positivamente a vida das pessoas, fomentando empregos e novos negócios de forma acessível. Afinal, quando investimos no potencial de cada indivíduo e promovemos o crescimento tanto profissional quanto cultural, todos nós evoluímos e a sociedade cresce de forma conjunta.


É com este empenho e consciência sustentável e econômica que fazemos nosso melhor: servir boa comida e criar oportunidades.